Personalzeiterfassung in Ihrem Warenwirtschaftssystem
Ihr Unternehmen besitzt noch kein konformes Zeiterfassungssystem? IPT Solution bietet Ihnen flexible Lösungen zur Arbeitszeiterfassung sowohl für Myfactory als auch für Sage. Gerne finden wir auch für Ihr Unternehmen eine individuelle Lösung!
Warum brauchen Sie eine konforme Personalzeiterfassung?
In einem aktuellen Urteil hat der EuGH entschieden, dass Arbeitgeber gemäß EURecht verpflichtet sind, sämtliche Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter genau zu erfassen.
Bislang gab es in Deutschland nach dem Arbeitszeitgesetz nur die Pflicht, dass Arbeitgeber die über acht Stunden hinausgehende Arbeitszeit sowie Sonn und Feiertagsarbeit zu dokumentieren haben. Jetzt muss diese Lücke geschlossen werden und eine Zeiterfassung ab der 1. Stunde erfolgen.
Zum Hintergrund: Im Mai 2019 hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass die Mitgliedsstaaten die Arbeitgeber verpflichten müssen, ein objektives, zuverlässiges und zugängliches System einzurichten, mit dem die Arbeitszeit der Arbeitnehmer erfasst wird.
Zudem stellte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt in seinem Urteil vom 13.09.2022 fest, dass Arbeitgeber nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann.
Arbeitgeber sollten sich daher schon heute Gedanken darüber machen, wie die Arbeitszeiten von Arbeitnehmern dokumentiert werden können. Hier bleibt jedoch die ausführliche Urteilsbegründung des Bundesarbeitsgerichts noch abzuwarten.
Ihre Vorteile mit der Zeiterfassung auf einen Blick:
- Zeitendisplay
mit detaillierter Ansicht. - Anwesenheitsdisplay
mit Bild und farblicher Kennzeichnung. - Kernzeit und Arbeitszeitmodell
Erhalten Sie eine Übersicht über Arbeitszeit und Kernzeitverletzungen. - Ein und Ausstempeln in Myfactory
Startseitendialog für z. B. Homeoffice. - Mehrere tägliche Zeitpärchen
Erfassen von Raucherpausen. - Diverse Auswertungen
Stempelzeitenprotokoll für Mitarbeiter.
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